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北京市人力资源管理考试

2019-04-13 发布:

  附件 1: 关于美国国际人力资源管理职业资格认证 (IPMA)课程体系说明 一、证书内容介绍 国家外国专家局培训中心委托北京教育考试院合作开 考高等教育自学考试人力资源管理专业,并引进美国国际人 力资源管理职业资格认证证书(IPMA)与学历专业课程对 接互认。本专业含美国国际人力资源管理职业资格认证 IPMA(初级人力资源管理师和中级人力资源管理师)证书。 分别对应专科、独立本科段的相应课程。取得初级规定的 5 门课程合格成绩者,发给美国国际人力资源管理职业资格认 证 IPMA 初级(初级人力资源管理师)证书。取得中级规定 的 5 门课程合格成绩者,发给美国国际人力资源管理职业资 格认证 IPMA 中级(中级人力资源管理师)证书。考生取得 美国 IPMA 初级、中级证书以后还可以继续考取美国 IPMA 高级(高级人力资源管理师)证书。 二、证书课程说明 序 号 1 2 3 4 课程 代码 41754 06092 41755 41756 课程名称 人力资源开发 工作分析 人员测评技术 绩效考评技术 学 分 4 4 4 4 考核 方式 上机 上机 上机 上机 说 明 初级证书课程 初级证书课程 初级证书课程 初级证书课程 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5 6 7 8 9 10 40096 05969 41759 劳动关系与争议处理 人力资源战略与规划 工作分析与评价 6 5 4 6 4 6 上机 上机 上机 上机 上机 上机 初级证书课程 中级证书课程 中级证书课程 中级证书课程 中级证书课程 中级证书课程 06090 人员素质测评理论与方法 05963 06091 绩效管理 薪酬管理 取得美国国际人力资源管理职业资格认证 IPMA(初级 人力资源管理师、 中级人力资源管理师) 证书单科合格成绩, 可以在高等教育自学考试人力资源管理专业(专科、独立本 科段)中获得相同课程的学分。该考核评审是对持证人员相 应专业技术水平和能力的综合评价。 备注:美国国际人力资源管理职业资格认证证书 (IPMA)相关信息请登陆()网站查 询。 ---------------------------------------------------------精品 文档 --------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 附件 2: 北京市高等教育自学考试人力资源管理 专业(专科)考试计划 一、指导思想 高等教育自学考试人力资源管理专业(专科)课程设置 与全日制普通高等院校相应层次专业的要求一致;同时结合 高等教育自学考试的特点,强调专业性和实用性,注重考核 考生对人力资源管理基本知识和基本技能的掌握,以及考生 运用所学知识进行实践操作的能力,使考生能够胜任企事业 单位与政府机关中人力资源管理的辅助岗位工作要求。 二、培养目标与基本要求 本专业培养掌握人力资源管理的基础知识和基本技能, 具备从事人力资源管理工作的基本素质和技能,符合美国国 际人力资源管理职业资格认证 IPMA 初级证书标准,能适应 社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的初级人力资源管 理专业人才。 三、学历层次和规格 本专业为高等教育专科层次,凡取得本专业考试计划规 定的 15 门课程的合格成绩,总学分达到 71 学分,思想品德 鉴定符合要求者,发给高等教育自学考试人力资源管理专业 专科毕业证书。 ---------------------------------------------------------精品 文档 --------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四、考试课程与学分(专业代码:01A0221) 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1 2 课程 代码 03706 03707 00012 10018 04758 00043 41754 06092 41755 41756 40096 03312 00042 41757 41758 00341 00054 课程名称 思想道德修养与法律基础 思想、 理论和 “三个代表” 重要思想概论 英语(一) 计算机应用基础 人力资源管理(三) 经济法概论(财经类) 人力资源开发 工作分析 人员测评技术 绩